一个体量极小、却常被问到的通道

香港的人才入境通道里，输入中国籍香港永久性居民第二代计划（Admission Scheme for the Second Generation of Chinese Hong Kong Permanent Residents，简称 ASSG）的存在感一直不高。

据香港入境事务处公开统计，2026 年第一季度该计划获批 22 宗，在同期获批的 25,644 宗各类人才申请中占比极低。

数字小的原因不是政策不受欢迎，而是适用人群高度特定——它面向的是已经移居海外、但父母一方是香港永久性居民的中国籍人士。

谁符合资格

该计划的核心资格通常围绕以下几个维度（以香港入境事务处官方公布为准）：

1. 国籍与血统。 申请人须为中国籍，且至少父母一方在申请人出生时已是香港永久性居民。
2. 海外居留。 申请人通常须在海外（香港特区、内地及澳门特区以外）居住。
3. 年龄与学历。 有年龄门槛与基本学历要求。
4. 语言与财政能力。 需具备基本的中文或英文能力，以及能负担在港生活的财政能力。
5. 品格要求。 无不良入境记录与犯罪记录。

具体条款、年龄界限与学历认定标准，须以入境处网站的计划专页与申请表格所载为准。

与其他通道最大的不同

ASSG 与高才通、专才、优才最大的区别有两点：

第一，不需要先有香港雇主聘用。 这一点与优才、高才通类似，申请人可以先取得签证再在港找工作。

第二，资格来自身份而非成就或收入。 高才通看收入或百强学历，优才看计分或杰出成就，专才看雇主与岗位匹配；ASSG 看的是血统与既有居留状态。这意味着它无法通过后天努力“争取”，只有符合或不符合。

材料上的真实难点

在实际申请中，卡住申请人的通常不是资格本身，而是证明资格的证据链::

1. 亲子关系的证明。 出生证明、户口簿、公证文书，跨境文件的认证链条要完整。
2. 父母一方在申请人出生时的永久性居民身份。 这一条需要回溯到出生时点，时间久远的档案调取是主要难点。
3. 海外居留的连续性证明。 需要提供在海外居住的持续证据，短期出入境记录是否中断连续性，需要具体分析。
4. 文件语言。 非中英文文件需附经认证的翻译本。

Common Misconceptions

误区一：父母现在是香港永居就可以。 关键时间点是申请人出生时，父母当时是否已具备永久性居民身份，而不是现在。

误区二：拿到签证就等于拿到永居。 该计划获批后取得的是逗留签证，后续仍需在香港通常居住连续七年后，才可能依法申请香港永久性居民身份。

误区三：可以顺便帮家人一起办。 配偶与 18 岁以下未婚受养子女通常以受养人身份随行，但每个人的材料要求独立，不能合并处理。

逗留与续签的一般模式

该计划的逗留期限与续签安排有既定模式，通常首次获批后按一定年期续签，续签时会对在港的居住与工作状况作审视。

以香港入境事务处官方公布为准，任何机构均不会对审批结果作出承诺。 建议在提交前对照入境处最新指引逐项核对，必要时咨询专业顾问。

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