在北京做投行的李经理，年薪过了百万、又是名校硕士，一直想拿香港身份给家人多一个选择。他最纠结的是：优才到底怎么评，自己够不够格？

2026年优才计划的最大变化，是彻底取消沿用18年的245分打分制，改成”12项评核准则满足至少6项”的准入机制。今天说清规则，也点名最占优的三类人。

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12项准则到底看什么

先满足基本资格：年满18岁、能负担在港生活开支、无犯罪记录、具备认可大学学位。之后看综合计分制的12项准则，覆盖六个范畴：年龄、学历、语文、工作经验、全年收入、业务所有权。

具体包括：年龄50岁或以下；持有合资格大学硕士或博士学位；硕博专业与STEM相关；具备两种语言能力；具备良好英文（雅思7/托福94/六级520+）；5年学位程度工作经验；3年跨国或知名企业经验；3年特定领域（创科、金融、国际贸易）经验；2年国际经验；申请前一年收入达100万港币；拥有年盈利500万港币的业务实体；持有上市公司股份。

系统自动筛除不达标者，满足至少6项才进入后续审批。人才清单也从51项扩到60项，覆盖AI、绿色能源、生物医药、金融ESG、家族办公室等赛道。

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这3类人最稳

第一类，名校理工科硕博。合资格大学硕士或博士这一项基本稳拿，若专业是STEM（科学、科技、工程、数学），再叠一项，光学历就贡献2项；再加年龄、双语，6项门槛轻松跨过。

第二类，金融与科技圈的中高层。在上市公司、世界500强或创科/金融/国际贸易领域有3年以上经验，能一次拿满经验类多项；若能证明年收入100万港币，又添一项，综合优势明显。

第三类，手里有实业的老板。自己持股的公司年盈利达500万港币，或持有上市公司相当比例股份，业务所有权这一项直接加分，对北上广深做生意的老板尤其友好。

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递交前要想清楚的事

优才只是拿身份的第一步，后面续签明显趋严，核心是”在港实质活动”。别只冲着获批去，要提前规划在港的工作、业务或生活联系，否则7年转永居会卡在续签上。

12项准则不是门槛越高越难，而是更看重”真实含金量的履历”。把学历、经验、收入、实业这几张牌理清楚，多数人都能找到自己最稳的那条线。

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