想去新加坡创业、陪读、换个生活环境？却不知道从哪一步开始？

其实对于绝大多数普通人来说，新加坡有一条低成本、高可控、合规合法的入场路径——自雇EP（就业准证）。自己注册公司当老板，就能给自己申请合法居留准证。

这篇保姆级全攻略，把自雇EP的申请条件、COMPASS打分规则及完整流程，一次性拆透。

一、新加坡移民途径

除了投资移民，新加坡没有一步到位的移民捷径。哪怕是婚姻亲属投靠，也都遵循「长期签证→PR永久居民→公民和护照」的进阶路径。

新加坡的三种主要就业准证为：

• EP（Employment Pass，就业准证）：面向专业人士、企业管理层、公司创办人，无配额限制，是唯一可作为移民跳板的高端工作准证；
• S Pass（S Pass 中级技能准证）：面向中级技能人才，有严格配额限制，门槛和后续身份转换优势远低于EP；
• WP（Work Permit 工作准证）：面向普通外籍劳工，基本无法用于后续PR申请。

EP又分为两种核心类型：

• 他雇EP：由新加坡本地公司雇佣你，由公司为你申请准证，核心是“给别人打工拿身份”。
• Self-employed EP：你自己在新加坡注册公司，担任董事并雇佣自己，为自己申请准证，核心是“自己当老板，同时拿合法居留身份”。

重点强调：两者在法律地位、准证功能、续签规则、PR申请权益上完全一致，均属于新加坡人力部MOM签发的正规Employment Pass，仅申请主体和方式不同，没有任何权益差异。而对于普通人来说，EP就业准证，是含金量最高、转PR最友好的核心入场券。

二、核心申请门槛

从2023年9月起，EP申请实行两阶段审核制。必须先满足薪资门槛，再通过COMPASS评分，缺一不可。

阶段一：薪资门槛（Stage 1）

薪资门槛实行「行业+年龄」双梯度规则，要求申请人薪资必须与同年龄段、同行业本地顶尖三分之一专业人士水平相当，MOM会定期参考本地PMET薪资变化调整门槛。

1. 基础月薪要求（当前标准）

2. 注意！2027年1月起薪资将上调

根据新加坡2026年财政预算案公告，EP薪资门槛将再次上调：

这也意味着，2026年是现行低门槛申请的黄金窗口期，越早提交申请，越能避开后续上调的薪资要求，降低申请与长期持有成本。

企财盈集团提醒您：抓住政策窗口期至关重要！我们提供专业的新加坡EP申请服务，从薪资规划到材料准备，全程一对一指导，助您高效锁定现行低门槛。欢迎随时联系我们，电话：16620947137, microsoft:Qicaiyingjituan，获取专属评估方案。

阶段二：COMPASS互补专才评估框架（Stage 2）

满分100分，及格线40分。月薪达到22,500新元可豁免COMPASS评分。

• C1. 薪资竞争力（0-20分）：20分（薪资达行业前90%）、10分（65%-90%）、0分（低于65%）
• C2. 学历背景（0-20分）：20分（顶级院校）、10分（其他受认可本科学历）、0分（无学位等效学历）⚠️ 从2023年9月1日起，所有EP申请中申报的学历，必须经过第三方验证，未验证学历直接按0分处理，申请直接驳回。
• C3. 企业员工多元化程度（0-20分）：20分（申请人国籍占比＜5%）、10分（5%-25%）、0分（≥25%）✅ 新注册公司利好：公司PMET员工少于25人，默认直接获得10分
• C4. 本地员工比例（0-20分）：20分（本地PMET占比达行业前50%分位以上）、10分（20%-50%分位）、0分（低于20%分位）✅ 新注册公司利好：公司PMET员工少于25人，默认直接获得10分
• C5. 紧缺职业技能加分（0-20分）：职位在2026版紧缺职业清单（SOL）上可享额外加分
• C6. 战略经济优先加分（0-10分）：企业参与新加坡政府特定创新计划可加分

✅ 划重点：新公司注册，默认直接拿到20分基础分！也就是说，你只需要在薪资+学历两项凑够20分，就能达到40分的申请及格线，门槛远没有想象中高。

三、自雇EP完整申请流程

第一步：注册新加坡本地公司

这是自雇EP申请的前提，最快1个工作日即可完成注册。新加坡公司法硬性要求：公司必须配备法定秘书+本地董事，缺一不可。

未拿到EP前，你无法担任本地董事，可委托合规秘书公司提供挂名董事服务，EP获批后即可更换为自己担任。

企财盈集团为您提供一站式公司注册服务，涵盖国内（深圳、广州、上海、北京、杭州等）及海外（香港、美国、日本、英国、新加坡、泰国、越南等）多地公司注册。在新加坡公司注册方面，我们拥有丰富经验，可协助您高效完成注册及后续合规管理。欢迎添加微信Qicaiyingjituan，获取详细报价与方案。

第二步：公司银行开户

公司成立后，即可申请商业银行账户。近年银行对公司的业务背景和资金来源审核越来越严格，建议提前做好准备。建议在EP获批前先完成公司账户开立，以便后续资金操作。

第三步：提交EP准证申请

EP申请需通过Singpass登录MOM系统提交，自雇申请人未拿到准证前无Singpass，需委托合规机构代办。审批时间一般为5~15个工作日。

第四步：申请家属准证（DP）

EP获批后，可立即为配偶、21岁以下未婚子女申请家属准证DP，家人可同步合法在新加坡居住、生活、就读。

【必备材料清单】

P4 常见问题及误区

1. 拿到EP=拿到新加坡身份吗？
不是。EP是新加坡合法工作居留签证，并非PR永久居民或公民，但持有EP可合法在新加坡居住、经营企业、正常生活，是后续申请PR的核心前置条件，也是新加坡移民路径中最核心的跳板。

2. EP有效期多久？续签难不难？
首次获批EP有效期为2年，续签常规获批3年有效期。续签核心条件清晰可控：公司持续正常经营，本人正常按月发薪、合规记账报税、按时申报个人所得税，无违规记录，续签通过率极高。

企财盈集团全链路企业服务，不仅助您成功申请EP，更涵盖后续的Cross-border tax planning, equity structure design, compliance and risk control solutions，确保您的公司长期合规运营，为续签及PR申请打下坚实基础。立即拨打服务热线：16620947137，让我们为您保驾护航。

3. 拿EP多久可以申请PR？
正常持有EP满2年，即可提交PR申请。PR获批的核心逻辑，看的是你和公司对新加坡的实际贡献：公司是否持续合规运营、有无稳定营收纳税、是否创造本地就业岗位，核心是证明你能长期为新加坡经济和社会创造价值。

4. 自雇EP有行业限制吗？
无明确行业限制，合规经营的行业均可申请。但重点提醒：空壳公司、无实际经营、无真实营收的公司，无法通过EP审核，后续续签也会直接被拒，切勿抱有侥幸心理。

对于想赴新加坡创业、给孩子优质教育环境、或是换一个稳定生活环境的朋友来说，自雇EP是一条对普通人极度友好的路径。不用天价投资，不用依附他人，自己掌控公司运营和身份节奏，低成本实现新加坡合法落地。但从公司注册、地址挂靠、EP申请，到后续的记账报税、续签、PR申请，全流程有大量细节和合规要求，一步踩错，不仅浪费时间金钱，还可能影响后续的身份申请资格。

Enterprise Finance Group，您值得信赖的企业出海伙伴。我们提供国内（深圳、广州、上海、北京、杭州等）公司注册、海外（香港、美国、日本、英国、新加坡、泰国、越南等）公司注册、香港身份申请、续签、永居服务,新加坡EP申请服务，同时涵盖跨境税务规划、股权架构设计、合规风控方案等全链路企业服务。无论您是初次接触自雇EP，还是已有明确规划，我们都将为您提供专业、高效的落地支持。

如果您想免费评估自己的自雇EP申请资质，或是获取专属1对1落地方案，欢迎随时联系我们：电话 16620947137，微信 Qicaiyingjituan（可直接搜索添加），或扫描下方二维码添加客服，立即对接专业顾问，开启您的新加坡之旅！