Global tax exemption, 2-year permanent residence, direct spouse employment, easy schooling for children ...... Singapore status is becoming the "optimal solution" for HNW families to globalize.

In 2026, Singapore's EP policy sees two important changes: the salary threshold is raised to S$5,600 and the COMPASS scoring system is fully implemented, requiring applicants to score at least 40 points in four dimensions.

The bar has been raised and the rules have become more complex - but that doesn't mean there are fewer opportunities. On the contrary, for those who really want to put down roots in Singapore, a clear policy means a certain path. The key is whether you understand the logic behind the rules, and whether you can customize a "low-risk, high-certainty" application package for yourself.

一、为什么是新加坡？

对于高净值人士和跨境创业者而言，选择一个“第二家园”或“业务总部”，考量的从来不只是“去哪生活”，而是“去哪能更好地发展”。新加坡，正成为越来越多人的答案。

1.全球税务规划的“最优解”

• 新加坡实行属地征税：海外收入无需缴税。个人所得税最高22%，但实际税率远低于此，假设月薪1万新币（约5.4万人民币），年薪12万新币，应缴个税仅约6,550新币，实际有效税率仅5.5%。
• 企业方面：新加坡企业所得税标准税率17%，但针对初创企业，前3年有效税率可低至6.4%
• 更重要的是：无资本利得税、无股息税、无遗产税。海外利润汇回，合规操作下同样免税。

这意味着什么？你的每一分辛苦赚来的钱，能更多地留在自己口袋里，用于家庭、用于再投资、用于传承。

2.永居路径清晰，家庭福利拉满

很多人把新加坡和香港对比。两者的核心区别是什么？

• 永居路径：香港需要“通常居住满7年”，认定模糊、标准不明确。而新加坡EP持满2年即可申请PR（永居），标准清晰——薪资、居住、贡献，确定性更高。
• 家庭权益：在新加坡，配偶持DP（家属准证）可直接工作或创业，无需额外申请工签；子女可入读政府学校或国际学校，享受本地生学费优惠；父母可申请LTVP长期探亲。这不是“一个人拿身份”，而是“全家可落地”。

3.布局东南亚的“桥头堡”

新加坡是东南亚的金融中心和贸易枢纽，营商环境连续多年位居全球前列，政策稳定，法治健全，是辐射东盟10国、进军全球市场的理想起点。

二、2026年新政下：EP怎么拿？

2026年新加坡EP的两大变化，既是挑战，也是机遇。

1.薪资门槛上调

现行标准：EP最低月薪5,600新币（金融行业5,800新币），2027年将升至6,000新币。

我们的策略：薪资不是越高越好。根据客户年龄、学历、行业，测算出“既能满足MOM要求，又不会导致税负过重”的合理薪资区间。既确保申请通过，又帮你省下真金白银。

2.COMPASS打分制全面实施

申请人需在“薪资、学历、企业多元化、本地雇佣”四个维度拿到至少40分。

我们的策略：

• 自雇EP注册公司后，默认加20分（薪资维度拉满）
• QS前300学历直接拿10分，无学历客户通过薪资精准测算补足分数
• 提供“企业多元化+本地雇佣”加分方案，无需实际雇佣，合规匹配MOM要求

3.我们的底线：合规是核心竞争力

MOM对“空壳公司”的审查越来越严。我们始终坚持：所有方案必须建立在“真实、合规、可追溯”的基础上。从公司注册、商业计划书撰写到办公地址提供，每一个环节都经得起推敲。

三、企财盈为此推出的专属方案

基于多年服务经验，我们针对不同需求的客户，设计了阶梯式服务方案。你不需要一次性做所有事，可以从最适合你的阶段开始。

新加坡启航·基础布局包

适合谁：想先在新加坡注册公司，用于品牌出海、海外收款，暂不规划身份的创业者/企业主。

我们能为你做什么::

新加坡公司快速注册

挂名董事服务

本地地址及秘书服务

电子账户开设

这对你的价值：以最低成本、最快速度，在新加坡拥有一个合规的“业务支点”。先搭主体、试水市场，为未来的身份规划预留空间，进可攻、退可守。

新加坡尊享·自雇EP创业包

适合谁：希望自雇拿EP，兼顾家庭移民与资产配置的高净值人士；想在新加坡实体创业的创始人。

我们能为你做什么（在公司注册基础上）::

实体账户开设，让业务资金流转合规

符合MOM要求的商业计划书撰写——这是自雇EP申请成功的关键文件

1位EP自雇申请的全流程办理，包括材料审核、递交、与MOM沟通等

这对你的价值：一步到位，实现“身份+业务”双落地。你不需要在新加坡有雇主，自己就是雇主。我们帮你把从公司注册到身份申请的所有环节串联起来，省心、省时、更省力。

如果你对新加坡EP感兴趣，或者还在犹豫是否要迈出第一步，欢迎联系我们。（微信号：qcygscszk，或拨打手机：18676749275）

四、案例拆解：企财盈近期获批案例

我们始终相信，真实的成功案例胜过千言万语。以下就是企财盈近期协助客户快速获批的两个典型案例。

案例一：Z先生，46岁，大专学历，跨境电商背景

challenge：需快速启动新加坡业务并取得身份。

企财盈方案：提供 “公司注册+EP申请”一体化服务，快速完成公司设立（2025年12月15日注册），并高效递交申请。

成果： 2025年12月19日递交，12月24日即获批，同样仅5天！ 一次性获得为期24个月的EP。

案例二：G先生，51岁，高中学历，网络服务背景

challenge：年龄偏大，学历不占优势。

企财盈方案： 精准定位其行业经验价值，协助注册新加坡公司，并精心准备符合MOM要求的商业计划书，重点阐述其业务对本地市场的贡献潜力。

成果： 2025年11月25日公司注册，12月30日递交EP申请，2026年1月4日即获批准，全程仅5个工作日！

五、为什么选择企财盈

• Authoritative qualification - Compliance is guaranteed

企财盈拥有3家经香港公司注册处认证的持牌秘书公司、1家美国分公司、1家自营香港会计师事务所。同时，作为深圳市代理记账协会副会长单位、深圳市跨境电子商务协会理事单位，合规是我们的底线，资质是我们的承诺。

选择企财盈，即是选择一份安全可信赖的保障。

• Team of experts - Practical escort

我们汇聚400+专业人才，涵盖资深律师、注册会计师、税务师、跨境合规专家、身份规划专家。核心成员平均从业经验8-15年，不是“销售型顾问”，而是长期深耕一线的实战派。

从新加坡公司注册到EP申请，从商业计划书撰写到后续财税合规，我们已服务超过200+客户，积累了丰富的案例库和解决方案。无论你的背景是科技、金融、贸易还是跨境电商，无论你是高学历还是低学历，我们都有相应的成功经验可以借鉴。

• 一站式服务 · 陪伴成长

我们不只是“办证”，更是你长期在新加坡扎根的战略伙伴。

从你迈出第一步开始：公司注册、EP申请、续签规划、PR申请建议，到公司运营的财税合规、报税规划。我们提供“一站式”的长期陪伴服务。

这不是零散服务的组合，而是一套贯穿企业全生命周期的咨询逻辑。我们致力于成为你全球化布局的战略伙伴。

身份规划和全球布局，是关乎家族未来的重大决策。它值得一次专业的沟通。

如果你对新加坡EP感兴趣，或者还在犹豫是否要迈出第一步，欢迎联系我们。（微信号：qcygscszk，或拨打手机：18676749275）

全球布局，始于一个正确的决定。企财盈，助你稳健迈出第一步。