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香港立法会在2026年1月27日公布了最新的香港人才计划相关数据，2022年底至2025年底，特区政府共收到58万宗各项人才入境计划申请，获批近40万宗，已有逾26万名人才及24万名受养人抵港。

这批人才中，大部分持有学士学位或以上学历，70%年龄在40 岁以下，约25%持外国护照，主要投身香港的金融、创科及商贸等行业。

香港高端人才通行证计划方面，截至2025年底，共收到逾15万宗申请，获批逾12万宗，其中约10.5万名高才人士抵港，续签申请率为52%，续签获批率高达94%。成功续签的高才通人士中，约95%的收入高于香港收入中位数（即2万多港元），其中50%人士的收入更是高出近一倍（4万多港元）。根据香港特区政府估算，高才人士每年可为香港带来约340亿港元的经济贡献，约占本地生产总值的1.2%。

针对高才通续签数据，劳福局局长表示“符合政府预期”。他称，人才是相互筛选的过程，“我们拣人才，人才亦要拣香港。”对比国际上其他地方续签率，香港已经相当理想，会持续观察并做出检讨。

李家超在此前也明确回应过：只要有一半人愿意继续留港，计划就有持续推行的必要，目前计划的整体运作符合要求，为香港创造诸多正面价值，政府亦会研究计划的优化空间 ，及时调整。

本文主要分享香港高才通计划的利弊，申请条件和续签要求等，来为符合高才通计划的人才做好决策与选择的依据。

01 香港高才通计划申请和续签利弊分析

香港高才通计划对于申请人来说有利也有弊，今天为你总结高才通6个优点+4个申请缺点，你可以综合评估下再考虑是否申请！

A. 对申请人来说，高才通有6个优势：

①获批后跟家人拿到香港身份

通过高才通计划获批后，不仅自己可以拿到香港身份，家人也随同获批拿到身份，这个香港身份对于自己和家人在就业发展、创业、生活、养老、医疗、子女教育都有非常多优势。

②申请前都不需找到香港雇主

香港高才通计划在申请前都不需要提前找香港雇主，不需要本地公司雇佣，只需要满足申请条件就能申请，这样降低了申请难度。

③A类无学历要求、通过公司营收申请

香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而高才通的A类人才对学历没有限制，只看申请人收入是否达到要求，而且这个收入除了是个人收入外，也可以是公司营收（要求申请人占股超50%以上）。

④申请条件清晰、材料简单

相对香港优才、专才、留学进修等人才政策，香港高才通计划申请其实是非常清晰的，很容易判断出自己符不符合申请要求和属于哪一类人才类型，除了A类证明材料稍微复杂外，B、C类人才材料比较简单。

⑤审批速度快，1-3个月拿到身份

香港高才通计划目前的审批速度是很快的，最快能在递交后1个内获批拿到香港身份，一般审核周期在1-3个月，申请人可以很快知道结果。

⑥被港府重视，有政策红利

香港高才通计划可以说是现在最受港府关注的人才政策了，港府随时关注这项人才申请进度、人才赴港后安排等，从政策变化历程就可以看出港府对这项政策的关注度。

B. 香港高才通申请有4个缺点（弊）

一项人才政策不只有优势，对于申请人来说，选择高才通计划，既享受了其有利的一面，也需要了解其有弊的一面，高才通申请有以下几个劣势：

①续签不容易

香港高才通计划的续签要求跟工作挂钩，申请人必须受聘于香港地区的企业或者创业自雇，香港希望高才赴港工作的意图是很明确的，如果没在2年内找到工作，2年期限一到，很容易签证到期。

②申请要求相对较高

香港高才通的面向人群为高薪人士和百强名校毕业生，对于年收入达不到250万港元和非指定199所大学本科毕业的人来说，申请不了，相对优才、专才、留学在毕业院校上相对较严。

③只有“一次”申请权

香港高才通计划所有人只能申请一次，通过高才通申请香港身份获批的人才，一旦因为某些原因导致签证失效，就失去了再申请高才通的资格，想继续拿香港身份得选其他人才政策。

④续签和转永居经济成本高

香港高才通计划获批后，想要续签和拿永居，很多人需要赴港工作或者创业，不管是去香港创业还是就业，都需要一定的经济成本，比如创业可能需要准备数十万、数百万，经济条件一般的人才申请要提前做好心理准备。

香港高才通经过数次调整不断提升自身的吸引力，变化始终以香港的发展需求为导向，不断优化来港的人才，未来或许会更加精细化筛选申请人的行业，如果你现在符合申请要求，请把握机会尽快申请。

02 香港高才通申请条件

近期网上有流传高才或将取消或收紧的消息，如果你符合高才申请条件，建议还是尽快递交申请更好，以免错过红利期。

香港高才通计划，全称为香港高端人才通行证计划，旨在吸引全球高端人才来港发展。该计划的主要目标人群包括高收入人士以及世界顶尖大学毕业的本科生。

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士，可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请： 

A类申请：在紧接申请前一年，个人全年收入（如用公司利润收入申请，需看上一个评税年度收入）达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;

备注：

①C类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。

②C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

根据香港高才通计划申请条件分析，总结了三种类别适合人群：

A类适合人群：

一般是收入比较高的高新行业（如金融、科技、人工智能等）精英或企业高管，或者占有企业股权的股东和老板，以及收入比较高的个体工商户。企业高层管理者、金融行业资深从业者、知名企业创始人等都属于热门人选。

B类适合人群：

拥有丰富工作经验的名校毕业生，本科院校必须是世界名校（一般是top100），如果是金融、科技、国贸等行业、世界名校新闻专业等，优势会更大。

C类适合人群：

本科院校是世界百强名校（或内地前20名），本科毕业时间不超过5年的年轻高材生，工作经验要少于3年。还没申请香港身份但有计划申请的你，可以直接识别下方二维码，或者电话或微信：13045886252来评估下自己能不能申请高才通计划/其他人才政策↓↓↓

03 香港高才通续签要求

企业老板申请高才通A类需要公司营收超过250万港币，并且能提供完税证明、对应的公司股权证明资料、公司相关财务状况等证明文件。

高才A类续签要求，共有4个：根据香港入境处对高才通续签政策，高才通要续签需满足以下要求之一：

①就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等

②创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等

③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等

④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。

高才BC类续签条件

香港高才通计划B\C类的续签方式是2+3+3，首次签证期只有2年，2年后就要进行续签，续签时，申请人必须在香港受雇或已在港开办业务，跟A类续签要求一样，不过对于没有计划赴港的申请人来说，确实有难度。如果您对香港身份、高才申请感兴趣，不妨直接识别二维码做个资格测评：

如果你有香港身份，看看是否符合香港身份续签要求，也可做个续签测评↓↓↓

04 香港高才A类怎么续签不用长期赴港？

部分申请高才通的内地精英，并没有长期定居香港的打算，而港府也充分考虑到这部分人群的需求，李家超曾经公开表示：即便高才居住在大湾区其他城市，只要在香港工作、纳税、消费，就是在为香港经济出力。

翻译过来就是，你可以不住在香港，但是你要去香港工作或创业，在香港消费，为香港经济做出贡献。所以我们知道，如果长期不去香港居住，对于后期转永居是有影响的，毕竟转永居很看重“居住证明”，所以我们要结合香港永居身份核准要求来看：香港入境处对于永居申请人最看重的是有没有连续通常居港7年以上、不在港时间长短和有无合理解释、是否在港有住所、家庭成员是否在港、本人是否在港有缴税（薪俸税/利得税）等。

其中提到了【不在港合理解释】这一个重要评判标准，根据入境处要求，与个人事业发展或家庭必要事务相关的不在港理由是可以被理解的。

✅工作原因：如内地公司外派/出差、香港公司开拓境外市场/业务、参加必要的境外培训/会议等，能够提供相关派遣信、项目合同、业务往来邮件、邀请函、参会证明、出入境行程安排等。

✅家庭原因：如直系亲属重病或婚丧、子女短期境外升学或考试、疫情等原因，需要提供医疗证明、亲属关系证明、学校录取/考试通知、疫情通知等。

✅其他理由：如健康原因需在境外接受特定治疗（需医疗证明）等。

结合香港高才通四种续签途径和合理的不在港解释可以知道，以下两种续签方式，可以让申请人以【工作原因】来解释长期不在港，并且可以提供相对应的让入境处信服的证据材料：

1）跨境企业内部调职

申请人符合年薪120万港币或以上、签订的合同或工作内容有跟香港业务挂钩，有一定的来港时间，并且续签前一年在港缴税，即便长期在内地工作，只需偶尔前往香港处理工作相关事宜，就能够满足续签要求。

2）在港创业自雇续签

在香港创办公司并自主经营，只要能够充分证明香港公司业务在香港真实有效运作，具备健康稳定的运营状态和持续发展的潜力，并且能够为香港本地经济发展做出积极贡献，就可以实现续签。

然而，第一种续签途径实现起来并不容易，更多适合在内地和香港两地有跨境合作业务的公司或者本身兼具两地业务的企业，对于申请人的年薪要求也较高。

所以最后，最适合生活重心在内地A类续签途径是通过注册香港公司来/在香港创业的自雇续签方式！

高才自雇续签：真实经营与实质贡献构建路径香港入境处审查官会通过一系列环环相扣的证据链来评估香港公司的真实性，如果你想要最后顺利续签以及后期能拿到香港永居身份，可以按照以下路径来规划：

第1个月：定方向，写好商业计划书

到香港创业，并非盲目注册香港公司，应先深入研究香港市场需求、竞争环境，确定可行的业务方向。一份合格的香港公司商业计划书需详细说明产品服务、目标客户、财务预测等，并突出对香港经济的潜在贡献。

这份计划书不仅是香港公司发展的蓝图，更是续签时证明“创业真实性”的首要文件。

第2个月：注册香港公司+租实体办公室

香港公司注册并不复杂，递交材料后大概1-7天就能完成，香港公司注册需选择正规机构，配备法定秘书公司如企财盈集团，确保股东结构包含申请者本人且持股≥50%，以证明控制权。

办公地址必须是实质地址，虚拟地址或“黑名单地址”（如多次被用于空壳公司）会被入境处直接拒签。

必须签订正式租约并缴纳印花税，保留租约、水电账单等作为“实体运营”证据。

第3个月：开对公账户+办强积金

香港公司的对公账户应优先选择香港大型银行（如中银香港、汇丰），开户时明确说明“自雇续签用途”，以规避银行风控疑虑。

强积金是香港法定福利计划，哪怕你的香港公司仅申请人一人，也须开设账户并定期缴费，漏缴会被视为违反劳动法，成为续签的“硬伤”。

第4-8个月：雇员工+签业务合同

香港公司注册后，最好雇佣1-2名香港本地员工（申请人及配偶不计入），月薪需参考香港市场中位数（约2.25万港币），低薪雇佣可能被质疑“未创造优质就业”，影响评分。

同时需签订首单业务合同（无论金额大小），并保留完整链条：沟通邮件、发票、对公账户流水，无流水或合同真实性存疑，容易被质疑为“空壳公司”。

第12-13个月：公司年审+审计+报税

香港公司的年审和商业登记证更新必须按时完成，证件过期将导致续签材料作废。可考虑聘请香港持牌会计师出具审计报告，即使香港公司亏损，也需附上“亏损说明+更新后的商业计划书”，以证明香港公司仍在运营且有改进计划。

同时完成利得税申报，未报税将被视为“违规经营”。

到期前1个月：递交续签申请

香港身份到期前要准备好续签材料，一般需提前1个月递交延长逗留期限。续签材料除香港公司文件外，需附加“生活关联证明”，如香港租房合同、子女在港入学记录、社区参与证明等。

这些证据能强化“扎根香港”的形象，大幅提高获批概率。

温馨提示：注册香港公司自雇续签过程，不同阶段都有风险点，比如员工薪酬过低、香港公司证件未及时更新、账户资金跟业务相关性不高、强积金缴纳记录缺失、住址冒用商业地址等，每一步都需要认真规划，积累不可辩驳的“真实运营痕迹”。

如果您对香港身份、高才申请感兴趣，或者需要注册香港公司创业发展，不妨直接识别二维码做个资格测评：

05 企财盈真实客户案例

今天为你分享一个香港高才通A类申请的成功客户案例：企财盈团队凭借专业服务，为某网络科技有限公司的D女士在短短2个月内成功获批香港身份。

详情见下图。

图源于企财盈

06 企财盈部分香港身份客户案例

07 选择企财盈集团作为长期合作伙伴

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