54%的续签申请率：一半人选择了不递交

2025年8月15日，港府公布首批高才通续签数据（建议核对入境处官网或新闻公报原文，以官方公布为准）：

• 截至2025年7月底，约1.4万人首个逗留期限届满
• 续签申请率54%，即约46%的人未递交续签申请
• 分类别看：A类77%、B类50%、C类40%
• 已处理9,044宗，其中8,511宗获批，获批率94%

这组数字值得反复读：94%的获批率说明，只要材料能支撑，续签本身并不难；真正的问题是近一半人压根没有递交——有人已回流内地发展，有人未找到合适岗位，也有人自认为条件不够而主动放弃。

A类77%、C类40%：差异从哪来

三类签证的续签意愿差距接近一倍，背后是收入基础与在港绑定程度的差异：

1. A类（年薪250万港元以上，约人民币230万）：多为高管或企业主，在港设立业务、子女就学的比例更高，故续签申请率最高。
2. B类（百强名校+3年工作经验）：具备较好就业能力，但部分人仍在两地之间摇摆。
3. C类（工作经验不足3年，设年度配额）：多为年轻申请人，职业路径尚未定型，流动性最强。

需要提醒的是，续签率低不等于续签难。如果只看出批率，三类之间的差距远没有77%与40%这么悬殊。

3个真实被拒原因，第2个最容易被忽略

结合已公开的审批实践，续签受阻通常集中在以下三点：

• 第一，与香港缺乏真实联系。 长期不在港、无住址、无本地账户、无税单，签证就成了”纸面身份”。入境处考量的核心始终是你是否真的以香港为生活或事业重心。
• 第二，收入与业务无法被证明。（最容易忽略） 很多人以为有雇佣合同就够了，实际上入境处会看薪俸税单、强积金记录、银行流水、公司利得税报税表等一整套交叉印证的材料。合同写得漂亮但完税记录为零，等于没有证明力。
• 第三，空壳公司或零申报。 以自雇方式续签，却只有注册地址、无实际办公场所、无雇员、无业务流水，风险极高。这类申请即便首次获批，续签时也很容易被要求补件甚至被拒。

“两址两单”：业界通行说法，入境处并无明文条款

2026年行业内普遍把续签审核归纳为「两址两单」：

• 两址：在港住址（租约、水电煤账单等）+ 真实办公地址（自有或租赁的业务场所）
• 两单：薪俸税单 + 利得税单

必须明确说明：这是业界归纳的通行说法，香港入境处并无相关明文条款，实际以个案审批为准。 它的参考价值在于揭示审核方向——入境处要看的是”可验证的痕迹”，而不是一份精美的商业计划书。与其照抄这四个字，不如问自己：能否拿出12个月以上、相互印证的在港生活与事业凭证？

另外，被归类为顶尖人才的申请人，若上一年度薪俸税应评税入息达200万港元以上（约人民币184万），且通常居住满2年，可一次续签6年。同样地，具体适用性以入境处个案审批为准。

续签前的自检清单

1. 过去一年在港停留天数与出入境记录是否合理、可解释？
2. 是否有真实住址证明（租约、账单、信件）？
3. 薪俸税／利得税是否已如实申报并留有税单？
4. 自雇者是否有实际办公场所、雇员、业务合同与流水？
5. 雇主是否愿意出具在职证明、说明岗位必要性？
6. 受养人安排、子女就读、银行账户是否形成完整闭环？

三条底线不能碰

第一，不要相信”包过””保证续签”。 入境处对每宗申请保留独立审批权，任何承诺结果的说法都不可信。第二，不要虚构雇佣关系、虚报收入或制作假流水，一经查实后果严重，且会影响后续所有申请。第三，政策随时可能调整，本文所引数据与规则以香港入境事务处官方公布为准。

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