做外贸的陈总，看了一堆2024年的优才打分攻略，按245分制估算自己稳过80分。结果2026年一问，旧攻略全失效——优才早就改规则了。

2025年起香港优才废除传统打分制，改用”12项准则满足6项”的审核模式。2026年继续沿用，重点评估你能为香港带来什么实际价值。

01

12项准则，达标6项即可

六大范畴12项准则：年龄（50岁或以下）、学历（合资格大学硕士或博士）、STEM相关学位、双语能力、良好英文、5年工作经验、3年名企经验、3年特定领域（创新科技/金融/国际贸易）经验、2年国际经验、年收入100万港币以上、拥有年盈利500万港币以上业务实体、拥有上市公司。

门槛就是这12项里至少满足6项，不再计算具体分数。入境处看的是申请人的产业价值，而非分数堆叠。

英语能力需证明：雅思不低于7、托福网考不低于94、或大学英语六级不低于520分。合资格大学名单以劳工及福利局公布的综合名单为准。

02

这4类人最容易过

第一类，名校理工科硕士/博士。合资格大学硕士或博士+STEM专业，直接拿学历+STEM两项，若再加双语和英文，4项到手，再补工作经验即可达标。

第二类，名企骨干。上市公司或福布斯全球2000强、财富世界500强、胡润中国500强任职满3年，叠加5年工作经验，名企和工龄两项轻松拿到。

第三类，高收入企业主。年入100万港币，或持有一家年盈利500万港币以上公司50%以上股权，收入项和业务所有权两项直接命中，企业家尤其适合。

第四类，金融/科创/国际贸易专才。在这三个特定领域有3年经验，叠加国际工作经验，专业匹配度高的申请人获批率明显更高。

Scan the QR code to add Qicaiying’s online customer service

03

材料比分数更重要

入境处日均处理数百份申请，材料逻辑断裂、佐证缺失会直接判可信度不足。满足收入或高管资质，却缺组织架构图、薪资完税流水、股权文件、赴港计划书，一样会被补件甚至拒签。

高收入人群要梳理清分红、劳务、股权收益的完整完税链条，收入证明才有效。文创、非遗、细分高端制造等稀缺赛道，反而更容易获得青睐。

2026年优才仍是低成本拿香港身份的主流通道，但”够6项”只是入场券，把个人优势转化为入境处看得懂的书面证据，才是获批的关键。

Scan the QR code to add Qicaiying’s online customer service

—— E N D ——