致 力 企 业 出 海 在 境 外 的 崛 起, 推 动 供 应 链 改 变 企 业
持有高才通、优才等人才签证的人士,常担心在港天数不够影响续签。入境处的审核并非机械核算183天,而是综合判断是否以香港为通常居住地;但如果单次连续离港超过180天且缺少合理书面说明,会触发深度核查。本文说明离港说明的写法、配套证据与常见驳回原因,以香港入境事务处官方公布为准。
2026-09-30
新资本投资者入境计划要求申请人投资最少3000万港元于获许投资资产,其中300万港元须投入由香港投资管理有限公司成立及管理的「投资组合」。这部分资金与其余2700万的自由配置逻辑完全不同,申请人无法自主选择投向。本文说明投资组合的定位、运作安排与资金节奏规划,以官方公布为准。
2026-09-30
高才通A类要求申请前一年全年收入达到250万港币,看似只是一条收入线,实际操作中卡住最多的是收入口径。持股50%以上的股东可按持股比例把企业净利润计入个人收入,但投资收益、租金收入通常不予认可,且续签时会复核收入的真实性。本文说明A类的收入认定规则与举证要点,以香港入境事务处官方公布为准。
2026-09-30
香港人才服务办公室除引才宣传外,还承担为来港人才提供一站式对接与落地配套支持的职能。对刚获批的人才来说,从签证激活、住宿、子女就学到银行开户与税务事项,涉及多个政府部门与专业机构,自行摸索成本不低。本文梳理人才办可对接的资源类型与使用方式,具体服务范围以官方公布为准。
2026-09-30
2026年施政报告提出增设签证类别,供非本地人士来港参与官方认可的短期专业培训,配合香港建设区域人才培训中心的方向。这一类别与现行的人才入境计划定位不同,不指向长期居留。本文梳理其适用边界、与既有通道的区别,以及申请时需要关注的要点,具体安排以香港入境事务处官方公布为准。
2026-09-30