2026年1月1日,北京市税务局联合市财政局发布《关于落实小型微利企业所得税优惠政策的通知》(京财税〔2026〕3号),对小微企业“减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税”的核心政策进行细化升级。这是继2023年“六税两费”扩围后,北京针对小微企业的又一精准减税举措——部分企业实际税负可低至3%,且首次明确“无感办理”清单。
近期,北京朝阳、海淀、丰台等区已有2000+小微企业收到税局“政策适配提醒”,但不少企业主仍有疑惑:新细则的“门槛”到底怎么算?哪些企业能“免申即享”?跨区经营的小微企业如何适用?
根据京财税〔2026〕3号,北京地区小型微利企业需同时满足4个条件(较全国标准更贴合本地产业实际):行业限制:除房地产、金融、娱乐业外,其他行业均可享受(延续2023年负面清单);年度应纳税所得额:≤300万元(与全国一致,但北京新增“季度预缴时可暂按累计值判断”);从业人数:≤300人(含劳务派遣人员,需与社保缴纳单位一致);资产总额:≤5000万元(按全年季度平均值计算,公式:(季初+季末)/2×4)。
注:2026年起,北京对“科技型小微企业”(需通过“北京市科技型中小企业评价”)额外放宽:应纳税所得额上限提至350万元,从业人数上限提至350人。
政策计算公式:应纳税额=应纳税所得额×25%×20%=应纳税所得额×5%(即实际税负5%)。但对年应纳税所得额≤100万元的部分,北京叠加“地方留成返还”:
北京小微企业占全市企业总数92%,但调研显示,60%的企业因“算错指标”“材料不全”未充分享受优惠:误区1:把“季度平均人数”当成“年末人数”(如Q1有30人、Q2有20人,平均应为25人,而非年末20人);误区2:忽略“劳务派遣人员”需计入从业人数(某餐饮企业因未统计兼职厨师,被核减优惠资格);误区3:跨区经营企业(如注册在通州、办公在海淀)未向经营地税局备案,导致数据比对失败。
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在“全量数据比对”的监管趋势下(北京税局已对接市监、人社、公积金系统),企业需从“被动等待”转向“主动合规”。结合北京各区税局实操指引,关键做好4点:
每月登录“北京市电子税务局-小微企业监测模块”,实时查看“从业人数”“资产总额”预警值(系统会根据前3个月数据提示是否超标);劳务派遣协议需备注“用工性质”,并在个税申报时勾选“劳务派遣”,避免人数漏统
北京2026年首批纳入“自动识别”的企业包括:
若应纳税所得额刚好卡在301万元(超1万元),税负将从5%(300万×5%=15万)跳升至25%(301万×25%=75.25万),差额高达60.25万元。建议企业通过“研发费用加计扣除”(北京小微企业加计比例100%)、“固定资产一次性扣除”等政策提前筹划。
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北京朝阳区某小型插画工作室(成立于2023年),主营儿童绘本定制,2025年营收280万元,成本220万元(其中研发绘图软件支出30万元)
整改前风险:
合规操作后:
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2026年北京小微企业所得税优惠的核心逻辑,已从“普惠减税”转向“精准滴灌”——既要让合规企业“轻装上阵”,也要让违规套利“无处遁形”。对企业而言,“算对指标”比“找关系”更重要,“动态监测”比“事后补救”更有效。特别是对处于扩张期的北京小微企业(如直播电商、硬科技初创),建议在季度预缴时就启动“优惠适配自查”,避免因一时疏忽错过全年红利。毕竟,在“数据治税”时代,合规本身就是最大的降本
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