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2026 版新评分最大的变化

2026 年 1 月 1 日，入境处把优才综合计分制从原来 6 项大类细化为 12 项评分准则。

总分上限仍为 245 分，及格线由原来的 80 分降至 70 分，但单项打分更严。

Q1 数据：12,840 人申请，1,985 人通过，通过率 15.4%，比 2024 年的 21% 收紧明显。

02

高分项（一项可加 30-50 分）

1. 学历加分（最高 70 分）。 世界百强 + 50 分；非百强硕博 + 30 分；本科 + 10 分。

2. 工作年限加分（最高 55 分）。 10 年以上+高级职位 55 分；5-10 年+管理岗 40 分。

3. 紧缺行业加分（最高 50 分）。 金融、IT、AI、绿色科技、跨境贸易、海事仲裁、医健领域直接 + 50 分。

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决定是否及格的 6 项细分

语言能力（最高 30 分）。 中文母语默认 + 10 分；英文流利 + 20 分（雅思 7+/托福 100+）；其他语言流利 + 15 分。

家庭背景（最高 30 分）。 配偶本科 + 5 分；每个未成年子女 + 5 分（上限 10）；直系亲属在港 + 5 分。

收入水平（最高 40 分）。 过去 3 年年均收入 200 万 + 港币 40 分；100-200 万 + 25 分；50-100 万 + 15 分。

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四类”快速通道”申请者

通道一：名企 + 名校 + 紧缺行业。 例如世界 500 强+海外 QS 前 100 硕博+AI 算法岗，3 项 80 分基本稳过。

通道二：创业者。 公司估值 ≥5000 万港币 + 在港有真实业务 + 雇员 ≥5 人，直接走”商业成就计分制”（不设及格线）。

通道三：特定行业人才。 演艺、体育、文化艺术领域有”杰出成就”，可走”杰出成就计分制”。

通道四：高才通 A 类持有人。 过去 1 年年薪 ≥250 万港币的，等同优才快速评估，审核提速 30 天。

05

如果分数卡在 60-70 怎么办

补足语言： 3-6 个月内突击考雅思到 7 分，加 20 分可冲过去。

补足紧缺行业： 跳槽到金融科技、AI、生物医药等”加分行业”，1-2 年再申请。

补足家庭背景： 让孩子先到港读书，子女 + 10 分立即生效。

补足收入证明： 集中 3 年的工资、奖金、股权激励到一本银行卡里，让流水清晰可查。

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