2022年10月，香港特首李家超上任后的首份《施政报告》，打出史无前例的「抢人才」组合拳，开启香港人才引进的黄金时代。

至2025年底，短短3年间，香港各类人才计划累计58万人递交申请，获批近40万宗，约26万人才携24万家眷（配偶+子女）顺利抵港。2026年，香港官方明确表态，将持续加码海内外人才招揽力度，内地人士拿香港身份的窗口期仍在！

无论你是名校背景、高收入精英、资金雄厚的投资者，还是手握专业技能、想升学提升的职场人，都能找到适配的香港人才引进计划。所有计划均支持携带配偶和未成年子女一同赴港，全家满7年即可申请香港永居，申领香港特区护照，畅享全球便利！

企财盈集团专业提供香港身份申请/续签/永居服务，同时涵盖香港公司注册、记账报税、银行开户等一站式企业服务。无论您是申请身份还是后续规划创业续签，我们都可提供专业支持。欢迎随时联系我们（电话：16620947137，微信：Qicaiyingjituan）。

01、高才通计划（高才通）

2022年底正式落地，港府为全球高学历、高收入人才量身打造的「快速通道」，是目前内地人士拿香港身份的热门选择。

💡特点
⚪️ 高收入人群无学历门槛，直接申请
⚪️ 申请前无需提前获得香港雇主聘用，自由度高
⚪️ 持签期间可自由转换工作，无需入境处审批
⚪️ 申请流程极简，材料要求清晰，最快4周获批
⚪️ 每人仅有一次获批机会，申请需谨慎规划

📋申请资格（三选一）
⚪️ A类（不限额）：申请前1年个人/公司收入达250万港币以上；公司收入需持有50%及以上股份，按比例核算应纳税利润达标，个人投资所得不计入。
⚪️ B类（不限额）：持有合资格大学学士学位 + 过去5年内累计3年及以上工作经验
⚪️ C类（每年限额1万）：5年内于合资格大学学士毕业，工作经验不足3年（香港院校毕业生不纳入此类别）。

目前合资格大学共200所，其内地大学23所，名单参考泰晤士、QS、U.S. News、上海软科四大榜单及特色专业排名入境处。

⏳申请周期
B/C类最快4周批复；A类因收入审核更严，周期6-8周。

📅逗留模式
⚪️ 首次签证：A类3年，B/C类2年
⚪️ 签证延期：常规最多3年，或按劳动合同期限取较短者
⚪️ 顶尖人才续签：6年（来港2年，上一年薪俸税应评税收入达200万港币）

📜续签要求
已在香港受聘并获得稳定合法收入；或已在港开办、参与商业业务，能证明对香港经济有实际贡献。

02、优秀人才入境计划（优才）

2006年实施，2024年11月全新改版升级打分规则，港府吸引高技术、高潜力优秀人才的计划，无行业、配额限制。

💡特点
⚪️ 全程无配额限制
⚪️ 成就计分制获批直接发放8年签证
⚪️ 申请前无需雇主聘用，持签期间可自由换工作
⚪️ 支持多次申请

📋申请资格（三选一）
⚪️ 成就计分制：具备超凡才能/技术，拥有行业杰出成就，如奥运奖牌、世界冠军、行业顶尖奖项、知名艺术家/科学家等。
⚪️ 综合计分制：满足12项评核准则中至少6项，从年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等维度打分，达标后进入入境处甄选环节。
⚪️ 主动邀请制：港府根据香港产业发展需求，定向邀请全球顶尖领域人才，无需自行申请。

⏳申请周期
6-9个月，需经过材料审核、甄选、公示等环节。

📅逗留模式
⚪️ 首次签证：成就计分制8年，综合计分制3年
⚪️ 签证延期：常规模式3+2年
⚪️ 顶尖人才续签：5年（来港2年，上一年薪俸税应评税收入达200万港币）

📜续签要求
⚪️ 成就计分制：若8年签证期满未满足永居条件，续签仅需证明经济能力可负担本人及受养人居港生活。
⚪️ 综合计分制：需证明已在港定居，且对香港有实质贡献，如在港受聘、开办企业、参与公益/行业发展等。

03、非本地生留/回港计划（IANG）

俗称留学/进修移民计划，专为在港及港校大湾区校园攻读全日制学士及以上学位的非本地毕业生设计，学历提升+身份规划双实现。

💡特点
⚪️ 申请门槛低，部分专业免英语成绩，支持专升硕
⚪️ 香港学历全球认可，回内地可享受留学生归国福利
⚪️ 持签期间可自由转换工作，无需提前报备

📋申请资格（二选一）
⚪️ 应届生（毕业6个月内）：凭香港或港校大湾区校园全日制学士及以上学位证直接申请，无需雇主担保。
⚪️ 非应届生（毕业超6个月）：须获得香港雇主正式聘用，且岗位薪酬不低于香港市场水平。

⏳申请周期
应届生留港申请最快1个月获批；非应届生回港申请1-3个月。

📅逗留模式
⚪️ 首次签证：2年
⚪️ 签证延期：常规最多3年，或按劳动合同期限取较短者
⚪️ 顶尖人才续签：6年（来港2年，上一年薪俸税应评税收入达200万港币）

📜续签要求
在港受聘，岗位需与学历匹配（由同等学位人士担任），薪资福利符合香港市场水平；或已在港开办、参与商业业务。

04、输入内地人才计划（专才）

2003年推出，香港最成熟的人才引进计划之一，专为弥补香港本地专业人才缺口设计，支持受雇、自雇、企业派遣三种模式。

💡计划特点
⚪️ 无配额、无行业限制
⚪️ 条件优秀者可放宽学历至大专，注重实际工作能力

📋申请资格
⚪️ 拥有良好教育背景、专业技术资格或相关工作经验；
⚪️ 获得香港雇主正式聘用，薪酬福利与市场水平相当；
⚪️ 所从事工作与学历/经验匹配，且香港本地难以觅得合适人才；
⚪️ 若符合香港人才清单或年薪达200万港币，可豁免「市场稀缺性」证明。

⏳申请周期
1-3个月

📅逗留模式
⚪️ 首次签证：3年，或按劳动合同期限取较短者
⚪️ 签证延期：常规最多3年，或按劳动合同期限取较短者
⚪️ 顶尖人才续签：5年（来港2年，上一年薪俸税应评税收入达200万港币）

📜续签要求
仍符合专才核心资格：持有香港雇主有效聘用合同，岗位保持市场稀缺性，薪资福利达标；自雇/派遣人士需证明业务正常运营，对香港有持续贡献。

💡温馨提示：对于计划通过自雇方式申请专才或续签的朋友，建议提前布局香港公司的设立与运营。企财盈集团专业提供香港公司注册、公司年审审计、记账报税、银行开户等一站式企业服务，帮助您从公司设立之初就满足合规要求，为后续续签打下坚实基础。

05、技术工种专才

专才计划下全新分支，2025年重磅推出，专为香港8个重点技术行业招揽熟练型年轻人才，学历门槛低，重技术、重实操。

8大指定技术工种：新型工业化技术员、护士、飞机维修技术员、本地船只海事服务技术员、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模型协调员、电业技术员。

💡计划特点
⚪️ 学历门槛低，重点考核技术能力和专业资格
⚪️ 仅限8个指定技术工种，精准匹配香港产业需求
⚪️ 3年总配额仅1万，每个工种限额3000，先到先得
⚪️ 需提前获得香港雇主聘用，劳动合同最短2年
⚪️ 有明确年龄限制，聚焦年轻技术人才

📋申请资格
⚪️ 年龄18-40岁
⚪️ 匹配8大指定工种的学历、工作经验或专业资格要求
⚪️ 获得香港雇主聘用，从事对应指定工种，雇佣期限达标且薪资福利不低于市场水平。

⏳申请周期
材料齐全情况下，最快4周获批。

📅逗留模式
⚪️ 首次签证：2年或3年，根据所属工种设定
⚪️ 签证延期：常规最多3年，或按劳动合同期限取较短者

📜续签要求
续签时需继续受聘于同一技术工种，不得跨工种就业；部分工种需持有香港有效本地执业注册/牌照。

06、新资本投资者入境计划（投资移民）

2003年首次推出，2015年关停，2024年3月1日正式重启，专为全球高净值投资者设计，无学历、语言要求，续签无需在港居住工作。

💡计划特点
⚪️ 全程无配额限制，全球投资者均可申请
⚪️ 无学历、语言、工作经验要求
⚪️ 续签无需在港居住、无需在港工作
⚪️ 7年永居后可申请无条件逗留签证

📋申请资格
⚪️ 中国籍人士需同时持有第三国永久居民身份（绿卡）
⚪️ 申请前6个月，拥有等值3000万港币的净资产
⚪️ 向香港投入最少3000万港币

⏳申请周期
6-9个月

📅逗留模式
⚪️ 原则性获批：180天，期间需完成全部3000万港币投资
⚪️ 首次签证：2年
⚪️ 签证延期：3+3年
⚪️ 7年后：可直接申请香港无条件逗留签证，或申请香港永居

📜续签要求
续签时需持续符合计划规定，3000万港币投资保持不变，未擅自转出或更换非获许资产；科创投资组合按港投公司要求持有，无违规操作。

07、职专毕业生留港计划（VPAS）

2023年推出的试行计划，专为来港修读VTC指定全日制高级文凭课程的非本地生设计，是香港身份申请的「低门槛通道」，高三毕业生即可报名。

💡特点
⚪️ 申请门槛极低，高三毕业生凭高中成绩即可申请
⚪️ 学历提升+香港身份+职业规划，一举三得
⚪️ 前4年必须从事与专业相关工作
⚪️ 转换工作需通知入境处（4年内最多换2次）

📋申请资格
⚪️ 就读香港职业训练局（VTC）指定全日制高级文凭课程的非本地毕业生
⚪️ 毕业6个月内递交申请：无需香港雇主聘用，无缝衔接学生签证
⚪️ 毕业7-12个月递交申请：必须获得香港雇主聘用，且从事与课程相关的专业工作。

⏳申请周期
材料齐全，最快4周获批。

📅逗留模式
⚪️ 首次签证：1年
⚪️ 签证延期：2+2年（需持续从事专业相关工作）

📜续签要求
⚪️ 首2次续签：必须全职从事与就读课程相关的技术行业工作，薪资福利符合市场水平；
⚪️ 第3次续签：需证明在港有合法工作，可适度放宽专业匹配要求；
⚪️ 4年内转换工作需提前通知入境处，最多可换2次。

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