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随着粤港澳大湾区建设迈入新阶段，香港作为国际门户的核心角色日益凸显，获取香港身份正成为越来越多家庭在子女教育、职业发展、资产配置与全球流动等方面进行前瞻布局的关键一步。

企财盈集团依托多年香港业务的专业沉淀，可以为你提供覆盖香港身份规划全周期的一站式服务。

我们不仅确保申请材料严谨合规，更善于高效处理各类身份后续维护沟通，以专业经验全力优化申请流程，助力高效获批。从初期评估、递交申请，到高才续签及转永居，我们始终为你提供全程支持，稳扎稳打助你落地香港，长远规划未来。

01 历年《施政报告》看香港高才通的政策变化

自2022年底推出以来，香港高才通计划已历经多次政策调整，仅2025年就先后更新大学名单、延长A类人才首次签证期限，提高以公司利润申请的A类人才门槛、细化续签标准。

2025年10月作为政策执行关键期，无论你是准备申请还是即将续签，都必须吃透这些新规则，目前高才续签 “实质贡献” 成核心审核点，创业续签或许成为众多精英朋友续签的最优解。

1）2022年年底：高才通计划推出香港高才通计划于2022年12月28日正式接受申请，旨在吸引高收入人士和全球百强名校毕业生。

2）2023年：优化申请门槛和流程港府在2023年对高才通这项计划做出了多项申请流程优化，其中包括：

▶加强材料审核：明确需要须提供无犯罪记录，作假会判刑，A类申请人需提供完税证明，B/C类需提交学历认证报告（需提交毕业证、学位制双证+学信网的认证）、赴港工作同意书由现任职工作单位/公司盖上印章等。

▶人才入境时间缩短：缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月。

▶优化申请系统：A类申报增加“从事行业界别”，B/C类申报增加“主修科目”。

▶扩增合资格院校数量：名校由176所变为184所，新增部分内地及海外名校。

▶优化续签政策：入境处公布续签需证明在港工作/创业证明（年薪≥200万港币可获6年续签）。

3）2024年：继续优化和调整港府在2024年继续对高才通这项计划做出了多项申请流程优化，其中包括：

▶人才清单优势：新增「行业人才清单」加分，符合香港人才清单的申请人，可审批加速。

▶申请门槛调整：放宽了企业类的股权占比要求，占股≥50%即可按企业净利润相应股权比例的利润金额来申请。

▶再次调整合资格院校数量：名校由184所变为185所，新增中南大学等4所新校+删除丁根大学等3所旧校，11月再次增删调整为198所。

▶延长A类逗留期限：A类人才首次签证期限由2年延长到3年，续签模式为“3+3+3”。

▶续签系统开放：11月正式开放续签系统，且申请人递交申请续签时间由逗留签证到期4周提前至前3个月。

▶续签政策优化：明确了续签四种情形和优化细节，除香港本地雇佣和在香港开办业务外，新增细分非雇佣合约式工作模式以及跨境企业高薪人才在港缴税两种情形，且明确高才续签转其他人才政策需满足高才续签要求和另一项人才计划申请要求，以及雇佣合同时间影响续签时长等细节。

▶永居政策优化：明确高才激活身份后2年不赴港，会影响到永居时间（不赴港2年或不计入7年永居时间）。

4）2025年：门槛提高和优化续签港府在2025年也对高才通做出了不少调整和优化，其中最明显是A类门槛的提高：

▶高校范围再扩增：1月再次调整合资格院校名单，全球共计199所大学合资格，其中中国内地共有23所高校上榜。

▶申请费用上涨：2月26日起，签证期限调整为两级收费，首次申请和续签均需支付申请费，申请即交600元，签证费按天计算，180天内=600港元/人次，超180天=1300港元/人次。

▶高A类申请门槛调整：5月调整高才A类申请门槛，以公司业务收入申报高A，收入的计算时间调整为申请前一个评税年度，且申请人持股（需超50%）时间至少1个评税年度，表明不接受临时转股或者新成立的公司。

▶明确计划继续推行：李家超8月明确“有一半人愿意留港，高才通就要继续”，9月《施政报告》再次明确高才续签成果不错，会继续推行。

5）2026年：继续扩增+明确价值香港高才通计划2026年继续调整合资格院校名单，但是也明确续签跟经济价值挂钩，继续巩固“两址两税”的续签要求。

▶再次调整院校名单：2026年1月入境处再次调整高才通合资格院校名单，新增5所，删除4所，最终确定200所符合的学士学位毕业生符合资格。

▶香港税务居民判定核心变革：如果一个持有香港身份证的人士在港停留超过180天，不一定就能被判定为香港税务居民，还需其家庭、主要资产、子女教育及社会关系的“生活重心”在香港才可，判定标准从“天数计算”到“实质判断”，这项政策也同样反映了现阶段香港对人才的态度。

香港高才通经过数次调整不断提升自身的吸引力，变化始终以香港的发展需求为导向，不断优化来港的人才，未来或许会更加精细化筛选申请人的行业，如果你现在符合申请要求，请把握机会尽快申请。

02 香港高才通申请条件

近期网上有流传高才或将取消或收紧的消息，如果你符合高才申请条件，建议还是尽快递交申请更好，以免错过红利期。

香港高才通计划，全称为香港高端人才通行证计划，旨在吸引全球高端人才来港发展。该计划的主要目标人群包括高收入人士以及世界顶尖大学毕业的本科生。

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士，可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请： 

A类申请：在紧接申请前一年，个人全年收入（如用公司利润收入申请，需看上一个评税年度收入）达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;

备注：

①C类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。

②C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

根据香港高才通计划申请条件分析，总结了三种类别适合人群：

A类适合人群：

一般是收入比较高的高新行业（如金融、科技、人工智能等）精英或企业高管，或者占有企业股权的股东和老板，以及收入比较高的个体工商户。企业高层管理者、金融行业资深从业者、知名企业创始人等都属于热门人选。

B类适合人群：

拥有丰富工作经验的名校毕业生，本科院校必须是世界名校（一般是top100），如果是金融、科技、国贸等行业、世界名校新闻专业等，优势会更大。

C类适合人群：

本科院校是世界百强名校（或内地前20名），本科毕业时间不超过5年的年轻高材生，工作经验要少于3年。还没申请香港身份但有计划申请的你，可以直接识别下方二维码，或者电话或微信：13045886252来评估下自己能不能申请高才通计划/其他人才政策↓↓↓

03 香港高才通续签要求

企业老板申请高才通A类需要公司营收超过250万港币，并且能提供完税证明、对应的公司股权证明资料、公司相关财务状况等证明文件。

高才A类续签要求，共有4个：根据香港入境处对高才通续签政策，高才通要续签需满足以下要求之一：

①就业：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等

②创业：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等

③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等

④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。

高才BC类续签条件香港高才通计划B\C类的续签方式是2+3+3，首次签证期只有2年，2年后就要进行续签，续签时，申请人必须在香港受雇或已在港开办业务，跟A类续签要求一样，不过对于没有计划赴港的申请人来说，确实有难度。

如果您对香港身份、高才申请感兴趣，不妨直接识别二维码做个资格测评：

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04 香港高才A类怎么续签不用长期赴港？

部分申请高才通的内地精英，并没有长期定居香港的打算，而港府也充分考虑到这部分人群的需求，李家超曾经公开表示：即便高才居住在大湾区其他城市，只要在香港工作、纳税、消费，就是在为香港经济出力。

翻译过来就是，你可以不住在香港，但是你要去香港工作或创业，在香港消费，为香港经济做出贡献。

所以我们知道，如果长期不去香港居住，对于后期转永居是有影响的，毕竟转永居很看重“居住证明”，所以我们要结合香港永居身份核准要求来看：香港入境处对于永居申请人最看重的是有没有连续通常居港7年以上、不在港时间长短和有无合理解释、是否在港有住所、家庭成员是否在港、本人是否在港有缴税（薪俸税/利得税）等。

其中提到了【不在港合理解释】这一个重要评判标准，根据入境处要求，与个人事业发展或家庭必要事务相关的不在港理由是可以被理解的。

✅工作原因：如内地公司外派/出差、香港公司开拓境外市场/业务、参加必要的境外培训/会议等，能够提供相关派遣信、项目合同、业务往来邮件、邀请函、参会证明、出入境行程安排等。

✅家庭原因：如直系亲属重病或婚丧、子女短期境外升学或考试、疫情等原因，需要提供医疗证明、亲属关系证明、学校录取/考试通知、疫情通知等。

✅其他理由：如健康原因需在境外接受特定治疗（需医疗证明）等。

结合香港高才通四种续签途径和合理的不在港解释可以知道，以下两种续签方式，可以让申请人以【工作原因】来解释长期不在港，并且可以提供相对应的让入境处信服的证据材料：

1）跨境企业内部调职

申请人符合年薪120万港币或以上、签订的合同或工作内容有跟香港业务挂钩，有一定的来港时间，并且续签前一年在港缴税，即便长期在内地工作，只需偶尔前往香港处理工作相关事宜，就能够满足续签要求。

2）在港创业自雇续签

在香港创办公司并自主经营，只要能够充分证明香港公司业务在香港真实有效运作，具备健康稳定的运营状态和持续发展的潜力，并且能够为香港本地经济发展做出积极贡献，就可以实现续签。

然而，第一种续签途径实现起来并不容易，更多适合在内地和香港两地有跨境合作业务的公司或者本身兼具两地业务的企业，对于申请人的年薪要求也较高。所以最后，最适合生活重心在内地A类续签途径是通过注册香港公司来/在香港创业的自雇续签方式！

高才自雇续签：真实经营与实质贡献构建路径香港入境处审查官会通过一系列环环相扣的证据链来评估香港公司的真实性，如果你想要最后顺利续签以及后期能拿到香港永居身份，可以按照以下路径来规划：

第1个月：定方向，写好商业计划书

到香港创业，并非盲目注册香港公司，应先深入研究香港市场需求、竞争环境，确定可行的业务方向。一份合格的香港公司商业计划书需详细说明产品服务、目标客户、财务预测等，并突出对香港经济的潜在贡献。这份计划书不仅是香港公司发展的蓝图，更是续签时证明“创业真实性”的首要文件。

第2个月：注册香港公司+租实体办公室

香港公司注册并不复杂，递交材料后大概1-7天就能完成，香港公司注册需选择正规机构，配备法定秘书公司如企财盈集团，确保股东结构包含申请者本人且持股≥50%，以证明控制权。

办公地址必须是实质地址，虚拟地址或“黑名单地址”（如多次被用于空壳公司）会被入境处直接拒签。必须签订正式租约并缴纳印花税，保留租约、水电账单等作为“实体运营”证据。

第3个月：开对公账户+办强积金

香港公司的对公账户应优先选择香港大型银行（如中银香港、汇丰），开户时明确说明“自雇续签用途”，以规避银行风控疑虑。强积金是香港法定福利计划，哪怕你的香港公司仅申请人一人，也须开设账户并定期缴费，漏缴会被视为违反劳动法，成为续签的“硬伤”。

第4-8个月：雇员工+签业务合同

香港公司注册后，最好雇佣1-2名香港本地员工（申请人及配偶不计入），月薪需参考香港市场中位数（约2.25万港币），低薪雇佣可能被质疑“未创造优质就业”，影响评分。

同时需签订首单业务合同（无论金额大小），并保留完整链条：沟通邮件、发票、对公账户流水，无流水或合同真实性存疑，容易被质疑为“空壳公司”。

第12-13个月：公司年审+审计+报税

香港公司的年审和商业登记证更新必须按时完成，证件过期将导致续签材料作废。可考虑聘请香港持牌会计师出具审计报告，即使香港公司亏损，也需附上“亏损说明+更新后的商业计划书”，以证明香港公司仍在运营且有改进计划。

同时完成利得税申报，未报税将被视为“违规经营”。

到期前1个月：递交续签申请

香港身份到期前要准备好续签材料，一般需提前1个月递交延长逗留期限。续签材料除香港公司文件外，需附加“生活关联证明”，如香港租房合同、子女在港入学记录、社区参与证明等。

这些证据能强化“扎根香港”的形象，大幅提高获批概率。温馨提示：注册香港公司自雇续签过程，不同阶段都有风险点，比如员工薪酬过低、香港公司证件未及时更新、账户资金跟业务相关性不高、强积金缴纳记录缺失、住址冒用商业地址等，每一步都需要认真规划，积累不可辩驳的“真实运营痕迹”。

如果您对香港身份、高才申请感兴趣，或者需要注册香港公司创业发展，不妨直接识别二维码做个资格测评：

05 企财盈真实客户案例

今天为你分享一个香港高才通A类申请的成功客户案例：企财盈团队凭借专业服务，为某网络科技有限公司的D女士在短短2个月内成功获批香港身份。

详情见下图。

06 企财盈部分香港身份客户案例

07企财盈集团可提供的服务

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